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快来看,“娘家人”这波活动超“硬核”!_广西来宾_来宾新闻网
发布时间:2019-07-09发布部门:宣传部

  

  南方的初夏时节

  阳光已经非常炙热

  “娘家人”为你准备了

  一大波“硬核”活动

  与你一起迎接这火热的季节!

  

  本地工事

  法律服务进基层

  南宁市总工会:

  南宁市总工会联合南宁市司法局、南宁市律师协会日前走进广西富凤农牧集团有限公司开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,富凤农牧集团120多名职工参加活动。

  桂林市总工会:

  为进一步提高农民工、企业职工的法律意识,5月10日,桂林市总工会、桂林市司法局、高新区七星区总工会、七星区司法局、诚瑞律师事务所在融创桂林旅游度假区和平地块工地共同开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工现场法律服务咨询活动。

  来宾市总工会:

  近日,来宾市总工会联合来宾市司法局、来宾市律师协会共同开展的“2019尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动走进广西来宾东糖纸业有限公司,为企业员工开展劳动法知识讲座、普法、禁毒、防邪等宣传活动。

  扫黑除恶不停歇

  北海市总工会:

  为切实提高职工群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与率,北海市总工会日前在该市工人文化宫南门广场开展了“扫黑除恶”知识竞赛。

  北流市总工会:

  北流市总工会党支部于近日组织12名在职党员与对口联系帮扶的大伦镇六岑村党总支部开展“党建引领扫黑除恶促脱贫攻坚”主题党日活动。

  柳州市柳江区总工会:

  为深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争重大决策部署,柳州市柳江区总工会近日通过微信公众号举办扫黑除恶专项斗争有奖知识竞答活动。

  玉林市工会系统为民营经济腾飞注入“工会新动能”

  玉林市总工会日前对媒体发布,该市工会系统从2019年4月起至2021年12月,利用3年时间全面深入实施“十百千亿”工程,助力玉林市创建民营经济先行示范市。即实施职工技能素质提升工程,市、县(市、区)两级打造10个职工业余技术培训学校(基地);实施职工关爱服务工程,玉林各级工会新建标准化贴心服务站(室)100个;实施民营经济组织建会工程,在民营经济和社会组织新建工会组织1000家以上;实施市、县(市、区)两级工人文化宫建设攻坚工程,玉林市工会系统筹资2亿元以上开展文化宫建设攻坚战。

  来宾市总工会开展大学习大讨论活动

  “新时期如何发挥工会优势,切实落实好中央、自治区党委和来宾市委的各项决策部署?如何打造工会工作品牌,组织广大职工积极投身经济建设主战场?”“如何带领职工为来宾市高质量发展建功立业?如何在新形势下彰显工会新作为?”近日,来宾市总工会组织开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干、推动经济高质量发展”大学习大讨论活动,以专题会议的形式,探讨分析怎样结合实际,推动来宾工会工作改革创新发展。

  富川县成立首家易地扶贫集中安置点工会

  5月10日,富川县易地扶贫集中安置点工会正式挂牌成立,这是该县第一家易地扶贫集中安置点工会,标志着该县易地扶贫集中安置点“建工会、促就业”行动全面启动。

  关爱农民工

  

  5月14日上午,柳州市柳东新区(高新区)工会在广西建工建筑安装技工学校柳东新校区项目建设工地开展“关爱农民工,我们在行动”活动,免费为该项目工地上的100多名农民工提供理发服务。

  

  5月13日,融安县总工会首期叉车培训在总工会大院内开班,105人参加培训。此次培训是为提升该县农民工、下岗失业人员及企业富余职工的职业技能水平,解决他们的就业难题。

  助推脱贫奔小康

  

  5月10日,柳城县总工会联合相关单位开展“劳模农户手牵手,助推脱贫奔小康2019年春季制茶学习和竞赛”活动,柳州市劳动模范何海华在活动中进行炒制桑叶茶的现场教学,指导农户学习炒茶技巧,助力农户增收致富。图为教学现场。

  

  5月9日,自治区教育工会组织驻邕高校专家教授开展“践行新思想,奋进新时代”助力脱贫攻坚教职工志愿服务活动。图为广西中医药大学附属瑞康医院医师在资源县资源镇开展为职工群众义诊活动。

  竞技练兵

  

  东兰县总工会近日和该县卫生健康局联合举办东兰县临床护理技能竞赛活动。该县医疗卫生系统的18支队伍参赛。主办方希望通过开展临床护理技能竞赛,以赛促学,以赛促练,激励广大护理工作者切实提高理论水平和操作技能。

  外地工事

  为拓展企业民主管理渠道,让职工更好地行使话语权、管理权、监督权,日前,江苏省滨海县总工会出台《滨海县企业民主管理实行职工“工长”制的意见》,从一线职工中选拔优秀者担任职工“工长”,参加企业领导班子会议,参与企业决策,接受工会领导,协助工会开展工作,具体负责企业民主管理工作,根据职代会通过的事项和职工的批评、建议、诉求,推动企业民主管理落地生根,进一步促进构建和谐劳动关系。

  “参与企业生产经营决策;开展安全生产、节能减排、职业病防治等检查;把职工的建议,诉求等向企业领导汇报,将企业的经营、管理、收支分配等向职工反馈,让职工对企业有一本明白账。”这是《意见》对职工“工长”职责作出的明确规定。

  开展职工子女托管服务 这个省的总工会出手了!

  近日,吉林省总工会女职工委员会下发《关于推荐申报全省工会职工子女爱心托管班的通知》,倡导全省各级女职工组织因地制宜开展职工子女托管服务工作,帮助女职工减少生育后顾之忧。今年,吉林省总将拨专项资金30万元鼓励职工子女托管服务的试点工作。

  据了解,职工子女托管服务主要是用来服务职工,包括假期托管和课后托管两种类型,托管对象为就读于小学1~6年级的职工子女,不以赢利为目的。有条件的单位可根据孩子的年龄段和成长规律,针对性安排阅读、娱乐、拓展训练和其他综合实践活动。提供学业辅导等服务的老师,应由具备资质的人员担任。吉林省总将对成效突出、无安全事故和不良事故发生、职工满意度较高的托管班给予适当的补助资金,并评定为吉林省工会职工子女爱心托管班。

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